Question 5: A. with a new introduction to talented and consistently external perspectives B. which n...

Question

Question 5: A. with a new introduction to talented and consistently external perspectives B. which new talent is consistently introduced from external perspectives C. a consistent perspective on introducing new and externally talented individuals D. against a consistent introduction of new talent and external perspectives

Accepted Answer

Question 5: A. with a new introduction to talented and consistently external perspectives B. which new talent is consistently introduced from external perspectives C. a consistent perspective on introducing new and externally talented individuals D. against a consistent introduction of new talent and external perspectives Kiến thức về cấu trúc: Ta có: weigh (up) something against something: cân nhắc cái gì bên cạnh cái gì Tạm dịch : A healthy workplace in the future, one that retains talent without causing stagnation, will achieve success by weighing the clear benefits of fostering internal mobility, which keeps long-term employees engaged and adaptable, (5) ____ that ensures the company remains competitive and innovative. (Một môi trường làm việc lành mạnh trong tương lai, nơi giữ chân nhân tài mà không gây ra sự trì trệ, sẽ đạt được thành công bằng cách cân nhắc kỹ lưỡng giữa lợi ích rõ ràng của việc thúc đẩy thăng tiến nội bộ - giúp nhân viên lâu năm luôn hứng thú và linh hoạt bên cạnh việc liên tục bổ sung nhân sự mới và quan điểm bên ngoài, nhằm đảm bảo công ty luôn cạnh tranh và đổi mới). Do đó, D là đáp án phù hợp.

Question 5: A. with a new introduction to talented and consistently external perspectives B. which new talent is consistently introduced fro...

Đề bài

Câu hỏi liên quan

Question 4: A. Companies must therefore proactively create clear pathways for meaningful internal mo...

Read the passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the best answer t...

Question 3: A. The individual who experiences advancement in their long-term career, in such a situa...